
„Susanne hat für unser Landrechteprojekt schon mehrere partizipative Prozesse mit Partnerorganisationen in Südostasien und Pazifik begleitet, Online-Austausche sowie eine Regionalkonferenz in Kambodscha moderiert und eine Studie erarbeitet. Ihr Ideenreichtum sowie ihre methodische und fachliche Kompetenz im Bereich Ressourcengerechtigkeit haben dazu beigetragen, dass ein bereichernder Austausch in der mittlerweile so gefährlichen Landrechtsarbeit stattfinden konnte. Bewundernswert ist Susannes ruhige aber entschiedene Art in schwierigen Situationen Lösungen zu finden und vermittelnd aufzutreten. Wir freuen uns auf die Fortsetzung der guten Zusammenarbeit in dem für das laufende Jahr geplanten Prozess zu „Land Rights and Climate Change“.

„Angefangen bei der zuverlässigen Kommunikation, über die professionelle Vorbereitung bis hin zur empathischen Moderation – die Team-Workshops mit Susanne waren für uns ein voller Erfolg. Durch diese wichtige Arbeit wurde die Basis für eine gute Zusammenarbeit in diversen Teams gelegt und der Teamgeist gestärkt. Selbst äußerst komplexe Projekte konnten somit erfolgreich abgeschlossen werden.“

„Mit Susanne arbeiten heißt effektiv und effizient zu sein und dabei nicht zu verkrampfen, sondern mit Spaß und Energie zu diskutieren. Susanne hat uns durch verschiedene Prozessen begleitet und wir fanden die Atmosphäre und die genutzten Formate sehr gut. Die Ergebnisse waren immer top. Zudem visualisiert Susanne sehr gut und hinterlässt gleich verwertbare Produkte. Wir freuen uns unbedingt auf weitere Workshops mit ihr.“

„Susanne begleitet mein Team seit einigen Jahren bei interner Organisation und Kommunikation und Themen rund um Kooperation und Führung. Unsere Teamworkshops profitieren von Susannes methodischer Eloquenz, Eingehen auf Bedarfe des Teams, perfekter Vorbereitung und Dokumentation und dem Hinführen zu Absprachen und Ergebnissen. Was das Team besonders schätzt: trotz intensiver gemeinsamer Arbeit an den Themen schafft es Susanne durch ihre ruhige Art und verbindliche Kommunikation eine stressfreie Atmosphäre herzustellen. Für das Team ist das eine Auszeit vom oft stressigen Arbeitsalltag, die die persönlichen Beziehungen und den Zusammenhalt des Teams enorm stärkt.“